Entreprenörskapet driver oss att ständigt utvecklas och vara den partner våra kunder söker. När vi avslutar ett projekt och uppdrag vet vi att vi har bidragit till att hjälpa vår kund i sin utveckling att öka sin effektivisering och lönsamhet. Vi har bidragit till att förverkliga kundens mål och drömmar, skapat framgång och arbetstillfällen vilket i sin tur genererar skatteintäkter till den moderna välfärden.
Vi brinner för att hjälpa kunder att nå sina mål och ser varje avslutat uppdrag som början på ett nytt.
Vi tillför Kunskap som skapar Värde och ökar våra kunders Lönsamhet Vi jobbar med det som är viktigt på riktigt – För ett bättre liv!
Människors inställning påverkar våra handlingar. Miwecos medarbetare, ledare och ägare är givetvis inga undantag. Därför vill vi gärna berätta för dig som kund, potentiell kund eller framtida medarbetare hur vi tänker så att du förstår varför vi driver verksamheten som vi gör, men också vad du har rätt att förvänta dig av oss framgent.
Nedan fem Värderingar som är viktiga för oss på Miweco.
Ärlighet är grunden i alla relationer och förhållanden och här är Miweco inget undantag. Vi är öppna och ärliga med varandra och respekterar varandra som människor för de vi är. Vi håller vad vi lovar och lovar samtidigt inte med än vad vi kan hålla. Allt vi gör bygger på förtroende då vårt mål är att skapa långsiktiga förhållanden både till personal och kunder. Lever vi efter devisen ”behandla andra som du själv vill bli behandlad” så kommer vi väldigt långt.
För oss är det viktigt att alla kundprojekt såväl som interna projekt utvecklar ett nytt och högre värde. Därför börjar vi med slutmålet i sikte och arbetar oss bakåt i en plan som utgår från nuläget och kartlägger alla handlingar som krävs för att ta oss till det önskade målet. Alla handlingar ska linjera med målet. Men vi stannar inte där. För varje handling kan också utföras med en hög effektivitet som i sin tur bidrar ytterligare till värdeskapandet och avkastning av insatsen.
Det är lätt att säga i en bransch som arbetar med produkt- och produktionsutveckling att man själv är utvecklingsbenägen. Men det är de facto skillnad på att åka med i utvecklingen och att driva den. För oss handlar det om det senare och att våga pusha oss själva och varandra till att utveckla nya tankesätt, processer och metoder som kommer våra kunder till godo så att de i sin tur kan utvecklas och vara i kontroll över sin egen framgång i än högre grad.
Grunden i att kunna skapa värde handlar om vår kompetens. Att ha så hög kunskap att vi kan se nya möjligheter när våra kunder har kört fast eller ser problem. Det är lätt att tro att kompetens bara handlar om själva specialistkompetensen men det är så mycket mer än, i vårt fall mekanisk konstruktion, man behöver vara kompetent inom för att bedriva framgångsrik utveckling som skapar värde. Det handlar exempelvis om att vara kompetent i sin kommunikation, sin projektledning, sin planering, sin förståelse för kundens produktion, kundens kunds verklighet osv.
Vi är inte perfekta. Vi är inte klara. Och kommer aldrig att bli. Men strävan är obändig. Vi arbetar verkligen varje dag med att leva våra värderingar och vårt syfte. Det går att se i våra tjänster och produkter och i alla våra mervärden. Men det går också att se i hur vi involverar all personal i vår utveckling och alla de förbättringsprojekt vi kontinuerligt driver.
Entreprenörskapet driver oss att ständigt utvecklas och vara
den partner våra kunder söker. När vi avslutar ett projekt och
uppdrag vet vi att vi har bidragit till att hjälpa vår kund i sin
utveckling att öka sin lönsamhet och försäljning. Vi har bidragit
till att förverkliga kundens mål och drömmar, skapa framgång
och arbetstillfällen vilket i sin tur genererar skatteintäkter till
den moderna välfärden.
Det har aldrig tidigare varit så svårt att driva och utveckla ett SME företag. Vi lever med en global konkurrens, ökade krav på produktförnyelse och mängder av nya krav och regler och sist men inte minst svårigheten att hitta den kompetens som de nya kraven ställer för att hinna med att utveckla produkter och produktionssystem. Denna ekvation gör att det för många är svårt att ligga i framkant samtidigt som man måste vara lönsam och långsiktig.
Med ett öppet och engagerat ledarskap kan vi hjälpa dig som ledare och ägare att skapa förutsättningar så att ni når den framgång ni vill ha och förtjänar. När ett företag ska växa, utveckla nya produkter eller rationalisera sin verksamhet måste människor i organisationen känna förtroende och se att de får stöttning och avlastning för att lyckas. Det är här Miweco kommer in i bilden med sina erbjudanden och mervärden. Med effektiv produkt- och produktionsutveckling minimerar du onödigt arbete och förluster i din produktionsapparat. Om projekten drivs systematiskt och effektivt i en tvärfunktionell miljö blir slutresultatet att projekten går i mål i tid, inom budget eller bättre och vi skapar förutsättningar för ökad försäljning och lönsamhet.
Vi brinner för att hjälpa kunder att nå sina mål och ser varje avslutat uppdrag som början på ett nytt.
VISION: ” Vara den mest attraktiva och värdeskapande teknikkonsulten”
MISSION: ”Tillför kunskap, skapar värde som förbättrar lönsamhet – För ett bättre liv ”
Lars Söder
VD, Miweco Engineering AB
+46 (0)10 26 33 600
lars.soder@miweco.se
Stallbackavägen 26
461 38 Trollhättan